劳务派遣公司一般纳税人的税率是6%。
劳务派遣公司作为一般纳税人提供人力资源服务时，税率为6%。在开具劳务派遣服务的发票时，应按此税率计算增值税。服务类型或纳税人身份不同，税率可能有所不同。例如，小规模纳税人可能适用3%的征收率。劳务派遣公司在开具发票和缴纳税款时，需按照自身身份和服务性质，选择相应的税率或征收率。
劳务派遣公司的税务管理：
1、税务登记：劳务派遣公司需要在税务机关进行税务登记，取得税务登记证；
2、发票管理：公司必须使用税务机关认可的发票，并按规定开具发票；
3、税率适用：根据国家税法规定，选择适用的税率进行纳税；
4、税务申报：定期向税务机关申报税务，包括增值税、所得税等；
5、税收优惠：了解并合理利用国家提供的税收优惠政策；
6、税务检查：配合税务机关进行的税务检查，确保税务合规。
综上所述，劳务派遣公司作为一般纳税人在提供人力资源服务并开具发票时应适用6%的增值税率，但需注意根据服务类型和纳税人身份的不同，税率可能会有变动，如小规模纳税人可能适用3%的征收率。
法律依据：
《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）
1、劳务派遣服务（含安保服务）：
一般计税方法（适用一般纳税人）：适用税率6%。
劳务派遣开增值税发票最高能开六个点。
一般纳税人提供劳务派遣服务，可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税，也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。小规模纳税人提供劳务派遣服务，全额按照简易计税方法依3%的征收率计税，也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。支付给个人的劳务，因为没有发票所以由税务部门代开劳务发票，实际就视同个人为一个可以营业提供劳务的独立体，因为这个独立体不是公司或个体户，所以需要代开发票。
增值税是以商品（含应税劳务）在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。从计税原理上说，增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。实行价外税，也就是由消费者负担，有增值才征税没增值不征税。增值税是对销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人就其实现的增值额征收的一个税种。增值税已经成为中国最主要的税种之一，增值税的收入占中国全部税收的60%以上，是最大的税种。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百零五条 虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
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