关于职工股权量化，按国务院颁发的《城镇集体企业条例》和 市政府颁发的《实施集体条例〈细则〉》规定，集体资产的处置权归集体资产的所有者，落实到企业就是职工（代表）大会。
1、政府在还权于民过程中，必须按条例和细则，使集体资产的所有者有权决定集体资产的占有、使用、收益和处置，其中包括为了明晰不清晰的集体共有产权，变共同共有为按份共有。
2、这是党的十六届三中全会提出的改革方向。向职工量化股权，量化的主体是劳动积累，不存在法律和政策障碍。
3、在计划体制下，把政府当作集体资产的支配主体，提出不允许量化，那是历史的产物。集体企业的本质是合作经济，合作经济的一个基本原则是劳动积累惠顾返还给劳动者，作为劳动者的产权。目前允许向职工量化股权的依据有二个。
扩展资料：
一般来说，有限责任公司股东享有的权利，主要有以下两种：
1、自益权
即股东基于自己的出资而享受利益的权利。如获得股息红利的权利，公司解散时分配财产的权利以及不同意其他股东转让出资额时的优先受让权。这是股东为了自己的利益而行使的权利。
2、共益权
即股东基于自己的出资而享有的参与公司经营管理的权利，如表决权、监察权、请求召开股东会的权利、查阅会计表册权等等。这是股东为了公司利益，同时兼为自己利益行使的权利。
具体来说，有限责任公司的股东享有下列内容的权利：
1、参与制定和修改公司章程；
2、参加股东会议并按照出资比例行使表决权；
3、选举和被选举为董事、监事；
4、查阅股东会议记录和公司财务会计报告；
5、依照《公司法》及公司章程的规定转让出资；
6、优先购买其他股东转让的出资；
7、优先认购公司新增资本；
8、监督公司生产经营活动；
9、按照出资比例分配红利；
10、 依法分配公司破产、解散和清算后的剩余资产；
11、 公司章程规定的其他权利。
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